人力资源和人才就业认证管理中心 Human Resources and Talent Employment Certification Management Center （简称“人才就业认证中心”）是由北京新兴人才管理中心联合国内多家事业单位、社会团体、行业协会、知名院校、社会类培训机构等组织发起成立，用于整合相关人力资源数据库、组织开展人才就业能力的评测、人才交流、人才培训、创业指导等服务的机构。中心下设专业人力资源和人才就业认证管理中心、新兴人才创就业培训部、新兴人才外联发展部等多个部门。

       近年来，本中心紧紧围绕   《“十四五”职业技能规划》的要求，并依据人力资源和社会保障部《关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发(2017)68号)文件中提出的行业协会、学会等社会组织和企事业单位依据市场需求自行开展能力水平评价活动等政策指导，我们将严格遵守民政部、人社部、教育部等主管部门的规定精神，加大对高校和职业院校毕业年度毕业生和其他青年群体、退役军人、农村转移劳动力、返乡农民工、脱贫劳动力、困难职工家庭、社会救助对象和残疾人以及妇女等重点人群的职业技能力度，紧紧围绕人社部近年颁布下发的新职业标准开展实际操作能力，帮助他们尽快掌握育婴、家政、养老、保健、人工智能、数字技术、媒体运营、电子商务、人才管理等职业技能，达到促进就业创业的目的。为培育我国创新型、创业型人才做出了积极贡献。

       中心目前开展的具体业务主要包括：•组织开展人才测评、人才交流、人才培训、创业指导等服务；为流动人员提供人事档案管理服务； •打造全球专业人才招生、培训、考试一体化流通平台；建立与国际接轨的标准化体系； •针对在校大学生及在职人员开展岗位能力培训及就业推荐服务； •研发中心确立新学科、新课程，形成一批相互支撑、协同发展的精品特色课程； •为企业的创新成果提供科技成果评价、登记及转化服务．为企业提供科技帮扶、管理咨询、信息资讯和资源对接等服务； •搭建政府与企业的交流平台，组织企业到地方及国外进行商务考察，或邀请有关部门领导及专家学者深入企业考察、指导，为企业发展建言献策； •建立教育交流中心，与社会、科研、产业人才良性互动机制、国际人才合作交流，实现人才共享、人才迭代优选，同时培育创新型和实战型的师资队伍。 本中心坚持依法建立教育交流中心，与社会、科研、产业人才良性互动机制、国际人才合作交流，实现人才共享、人才迭代优选，同时培育创新型和实战型的师资队伍。  

       由人才就业认证中心颁发的“职业技能培训合格证书”全国通用，本证书是针对经过培训的上岗人员，给上岗人员颁发的相关岗位培训合格证书。本证书是作为持证人岗前培训、在职培训、职业技能提升培训、创业培训的证明，是持证人学习并掌握相关专业岗位水平和能力的证明之一，是劳动者任职的依据之一。持证人应严格遵守国家有关法律、法规、格守职业道德，用人单位可根据此证了解持证人员接受培训的情况。本证书可通过登录“新兴人才管理中心网”官方网站进行查验(官网：http://www.rcgov.cn)。本证书仅限本人使用，严禁涂改。若遗失，请及时联系本中心进行遗失登记及补办。

       我中心根据市场需求自主开展的能力水平评价活动，评价结果仅作为参与评价的主要依据，不能代替行业主管部门所要求的持证上岗等各种政策要求，依法准入类职业及特种作业仍需按照相关部门的政策依法持证上岗。 

       声明：本中心是一家第三方独立法人机构，只是适应市场的需求及国家的职业鉴定政策的发展，不侵害任何其他认证评价机构的利益(包括职业资格鉴定)，不做违反国家法律的任何事情。通过本中心在线理论测评合格的人员，取得本中心的认证合格证，是测评认证的证明。不属于国家职业资格证，不能代替国家相关行业主管部门颁发的相关证明。